Ben jij een people-manager met administratieve precisie, een sterk organisatorisch vermogen en een passie voor een goed draaiend team? Bij Kempens Heftruckbedrijf, een gevestigde waarde in de wereld van heftrucks, grondverzetmachines, service en verhuur, zoeken we een HR Manager die onze groei mee ondersteunt en onze medewerkers laat floreren.

KHB is sinds 1986 een familiebedrijf met een no-nonsense mentaliteit: betrouwbaar, mensgericht en stevig verankerd in de sector. Jij wordt het centrale aanspreekpunt voor onze collega’s, een vertrouwenspersoon voor het management en een sleutelfiguur in het creëren van een efficiënte, warme en professionele werkomgeving.

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer én ben je een cruciale schakel in onze interne organisatie. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met menselijkheid, en procesmatig denken met pragmatische oplossingen.

Je werkt nauw samen met de zaakvoerders, onze techniekers, werkplaatsverantwoordelijken en dienstverkoop om te zorgen dat iedereen efficiënt kan werken en zich goed voelt binnen ons bedrijf.

Wat ga je doen?

1. Personeelsbeheer (HR)

Je bouwt actief mee aan een sterke, gezonde organisatie en ondersteunt onze medewerkers doorheen hun volledige loopbaan:

• Toezien op correcte arbeidsvoorwaarden en een vlotte, foutloze loonverwerking.
• Fungeren als aanspreekpunt voor alle medewerkers, van techniekers tot administratie.
• Opvolgen van verlof, ziekte, afwezigheden en prestaties.
• Mee instaan voor de rekrutering, het onthaal en de evaluaties van medewerkers.
• Een positieve, efficiënte en vertrouwelijke bedrijfscultuur stimuleren en bewaken.

2. ICT & Kantoorsoftware

Je beheert mee de digitale werking van ons bedrijf en zorgt dat iedereen efficiënt kan werken:

• Eerste aanspreekpunt voor courante IT-problemen, in overleg met onze externe IT-partner.
• Beheren van toegangen, licenties en gebruikersrechten.
• Toezien op gegevensbeveiliging, privacy en correcte IT-procedures.

3. Communicatie & Klantencontact

Je bent een professionele en discrete schakel in onze communicatie, intern én extern:

• Aanspreekpunt voor cliënten, leveranciers en partners bij administratieve of personeelsgerelateerde vragen.
• Correct en tijdig beheren van inkomende en uitgaande communicatie.
• Zorgen voor een heldere, beleefde en betrouwbare communicatiestijl.

4. Algemene ondersteuning & optimalisatie

Je helpt het bedrijf vooruit door processen te verbeteren en collega’s te ontzorgen:

• Collega’s ondersteunen wanneer ze administratieve of organisatorische problemen ervaren.
• Interne processen en procedures optimaliseren met oog op efficiëntie.
• Mee bijdragen aan kwaliteitsbewaking, compliance en continue verbetertrajecten.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring binnen HR, administratie of office management.
• Je bent discreet, betrouwbaar en sterk in communicatie.
• Je houdt overzicht en werkt gestructureerd, ook wanneer het druk is.
• Je hebt affiniteit met een technisch of operationeel bedrijf – of je wil je graag verdiepen in de wereld van heftrucks en machines.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde en impactvolle functie binnen een groeiend, solide bedrijf.
• Een warme, familiale sfeer waarin jouw inbreng écht telt.
• Autonomie om je rol verder uit te bouwen en processen te verbeteren.
• Marktconform loon met voordelen, opleiding en ondersteuning.
• Een job waarin je dagelijks zichtbaar verschil maakt voor collega’s én het bedrijf.

Interesse?
Contacteer Marleen van de Water (HR Manager) via +32 13 35 09 09 of stuur je CV + motivatie naar personeel@khb.be